Langkah pertama untuk mendapatkan pekerjaan adalah dengan membuat curriculum vitae atau CV lamaran kerja. Ada banyak contoh CV lamaran kerja yang beredar di Internet dan berbagai media, tapi kita harus bisa menentukan CV menarik mana yang akan kita gunakan.
Karena, tentunya kita tidak bisa asal menggunakan CV template yang ternyata sudah ketinggalan zaman. Bisa-bisa, kita tidak akan mendapatkan pekerjaan di era yang serba cepat dan serba modern ini.
Untuk itulah, penting untuk membuat contoh CV menarik yang bisa digunakan untuk melamar kerja. Di tahun 2020 ini, berikut adalah tren CV yang harus diperhatikan supaya bisa segera dapat pekerjaan.
1. Pastikan CV Bisa Dibaca Cepat
Kita tahu bahwa para HRD sangatlah sibuk dan harus menyortir ratusan bahkan ribuan CV lamaran kerja yang masuk keperusahaan. Karenanya, kita perlu untuk memudahkan kerja mereka dan membuat cv template yang mudah untuk dibaca secara cepat.
Kita bisa menggunakan poin-poin dari pada kalimat yang panjang.Dengan memaksimalkan elemen desain yang ada, para HRD akan dengan mudah menganalisa keahlian, kepribadian, dan kemampuan kita di dalam CV.
2. Berikan Contoh Prestasi
Kita memang perlu untuk menyebutkan pekerjaan dan keahlian kita di dalam CV. Tapi, menuliskan contoh capaian atau prestasi yang pernah didapat bisa memberi nilai lebih untuk CV lamaran kerja.
Banyak orang yang sering memasukkan skill dan pengalaman, tapi lupa untuk memberikan contoh prestasi. Padahal, prestasi tersebut adalah sebuah bukti di mana mereka kompeten untuk menggunakan skill dan pengalaman kerja mereka. Dan itu adalah hal yang ingin dilihat oleh HRD perusahaan saat menyortir calon karyawan.
Jika perlu, kita juga bisa menyebutkan capaian promosi atau kenaikan tingkat di saat bekerja.
3.Gunakan Kata-Kata yang Pas
Tidak hanya menggunakan kalimat yang terstruktur, kita juga perlu untuk memilih kata-kata yang tepat untuk digunakan di dalam CV. Kesalahan ketik atau typo dan salah menggunakan kata bisa membuat masalah dalam proses perekrutan. Sementara tata kata atau grammar yang salah akan membuat kita terlihat tidak profesional, bahkan tidak cukup berpendidikan tinggi dalam berkomunikasi.
Sebaiknya kita menuliskan beberapa hal. Yang pertama adalah skill spesifik yang coba ditonjolkan, poin positif untuk pekerjaan yang akan dilamar, dan menjabarkan pengalaman dengan sangat sederhana dan mudah dimengerti.
4.Pakai Font yang Sederhana
Di dalam desain, font punya peranan yang sangat penting. Terutama untuk menyampaikan pesan di dalam resume atau CV.
Ketika memilih font, kita perlu untuk memilih yang sederhana. Sehingga memungkinkan kita terlihat profesional dan font tidak akan menarik perhatian terlalu banyak, yang bisa menutupi keahlian dan pengalaman di dalam CV.
Tidak hanya itu, font yang sederhana juga bisa mempermudah pekerjaan dari para HRD dalam menyortir. Font yang mudah dibaca juga bisa lebih menonjol karena HRD biasanya akan membaca ratusan hingga ribuan aplikasi lamaran pekerjaan yang masuk.
5.Pastikan Desain CV Ramah Digital
Ramah digital dalam artian bisa mudah untuk dibaca dalam bentuk digital dan bukan cetak. Hal ini juga karena kini aplikasi lamaran pekerjaan pun bisa dilakukan lewat digital. Sehingga penting untuk mengecek apakah CV digital kita memang ramah digital.
Beberapa kriteria CV ramah digital di antaranya adalah mudah dibaca dalam bentuk digital baik itu di smartphone, tablet, maupun laptop dan desktop, warna desain tidak berubah, ukuran foto tidak berubah, dan isi tetap sama dan tidak berantakan.
Foto: Canva
